Кафедрой «Управление и предпринимательство» активно ведётся научно-исследовательская работа по госбюджетным и внебюджетным темам, в которой принимают участие преподаватели, аспиранты, магистранты и обучающиеся бакалавриата.
На кафедре проводятся исследования по темам госбюджетных НИР:
- «Исследование механизмов и инструментов обеспечения бизнеса в цифровой экономике» под руководством зав. кафедрой, канд.экон.наук, профессора Горностаевой Ж.В.;
На базе кафедры «Управление и предпринимательство» регулярно выполняются научно-исследовательские работы для различных предприятий и организаций. В течение 2021/2022 уч.г. были выполнены научно-исследовательские работы (хозяйственные договоры):
- «Совершенствование кадровой политики как условие роста эффективности труда» под руководством канд.экон.наук, зав. кафедрой Горностаевой Ж.В.;
- «Оценка потенциала торговой организации с целью повышения эффективности коммерческой деятельности» под руководством канд.экон.наук, доцента Малининой О.Ю.;
- «Анализ эффективности системы управления персоналом предприятий и разработки предложений по ее совершенствованию» под руководством канд.экон.наук, зав. кафедрой Горностаевой Ж.В.;
В 2021/2022 уч.г. выполняются темы НИР: «Исследование действующего механизма управления персоналом с целью снижения кадровых рисков» под руководством канд.экон.наук, доцента Трегуловой Н.Г. и «Исследование особенностей формирования эффективного комплекса маркетинговых коммуникаций предприятия в условиях перехода к коммуникационной концепции маркетинга» под руководством канд.эконом.наук, доцента Федорковой А.В.
На кафедре в рамках научного направления ИСОиП (филиал) ДГТУ «Трансформация парадигм сервисной экономики» действует научная школа - «Управление эффективностью предпринимательской деятельности региона» (зав.кафедрой УиП Горностаева Ж.В.).
В рамках данного научного направления в 2022/2023 уч.г. планируется исследование основ кадрового потенциала региона, а именно:
- определить принципы формирования кадровой политики региона и основные направлений ее совершенствования;
- осуществить теоретический анализ аспектов формирования и развития компетентностного подхода в работе с персоналом;
- выявить отличительные признаки при организации управления персоналом торгового предприятия, разработать систему оценки персонала торговой компании;
- оценить эффективность механизма оценки компетентности персонала, реализуемого в торговой компании;
- проанализировать организацию кадровой политики предприятий региона и оценку соответствия ее стандартам обслуживания;
- разработать рекомендации по совершенствованию кадровой политики предприятий за счет внедрения внутрифирменных стандартов.
В 2021/2022 уч. г. планируется исследование основ функционирования цифровой экономики РФ, изучение применения новых бизнес-моделей в цифровой экономике; определение инструментов цифровизации предпринимательской деятельности.
Научные публикации
1. Gornostaeva, Z. V., Chernysheva, J.S. Marketing management of quality based on industrial and manufacturing engineering of project activities: social entrepreneurship vs. Technological entrepreneurship / Z. V. Gornostaeva, Y. S. Chernysheva. - Текст : непосредственный // International Journal for Quality Research. - 2022. - Vol. 16. - № 1. - Pp. 55-76. - Библиогр.: с. 71-75 (43 назв.). - 9 рис., 4 табл.
2. Gornostaeva, Z. V., Y. S. Chernysheva Marketing management of quality based on industrial and manufacturing engineering of project activities: social entrepreneurship vs. Technological entrepreneurship / Z. V. Gornostaeva, Y. S. Chernysheva. - Текст : непосредственный // International Journal for Quality Research. - 2022. - Vol. 16. - № 1. - Pp. 55-76. - Библиогр.: с. 71-75 (43 назв.). - 9 рис., 4 табл.
3. Kuzubov, A. A., Maksimenko, A. N., Malinina, O. Y., & Fedorkova, A. V. (2021). Methods of improving the system of motivation of the university teaching staff. Amazonia Investiga, 10(48), 274-287. https://doi.org/10.34069/AI/2021.48.12.29
4. Кушнарева, И. В. Анализ методов подготовки и принятия управленческих решений в управлении персоналом / И. В. Кушнарева. - Текст : непосредственный // Управленческий учет. - 2022. - № 6. - С. 573-580. - Библиогр.: с. 580 (10 назв.). - 6 рис.
5. Васенев С.Л. Укрупненная идентификация кластекрных образований и оценка их влияния на развитие региональных социально-экономических систем России / С.Л. Васенев. – Текст : непосредственный // Фундаментальные исследования. – 2022.- № 5.- С.18-22
6. Горностаева Ж.В., Сверчкова О.Ф. Управление расходами на персонал в коммерческих организациях // Управленческий учет. 2021. № 7-2. С. 497-503
7 Трегулова Н.Г. Обзор теорий компетентностного подхода в зарубежных практиках менеджмента // Финансовый бизнес. 2021. № 2 (212). С. 120-122.
8. Васенев С.Л. Влияние социально-экономических факторов на распространение пандемии COVID в регионах РФ // Фундаментальные исследования. 2021. № 4. С. 17-23.
9. Васенев С.Л. Механизм выбора направления совершенствования кадровой политики организаций // Управленческий учет. 2021. № 4-2. С. 216-222.
10. Васенев С.Л., Русляков Д.В., Алиева Н.З., Морозова Н.И. Конвергенция безопасности промышленности в условиях цифровизации // Modern Science. 2021. № 3-2. С. 524-526.
11. Малинина О.Ю., Федоркова А.В. Исследование мотивационных факторов сотрудников на примере финансового учреждения // Гуманитарные и социально-экономические науки. 2021. № 2 (117). С. 103-107.
12. Федоркова А.В., Малинина О.Ю. Оценка конкурентоспособности предприятия на рынке компьютерной техники г. Шахты // Маркетинг в России и за рубежом. 2021. № 3. С. 59-67.
Научный кружок
На кафедре управление и предпринимательство успешно функционирует научный кружок «Лаборатория предпринимательской мысли», в котором принимают участие обучающиеся и магистранты кафедры и других кафедр, заинтересованных в изучении вопросов предпринимательства.
В рамках научного кружка проводятся «Круглые столы», на которых активно обсуждаются современные проблемы предпринимательства.
Регулярно проходят семинары и интеллектуальные игры, с развитием бизнес-мышления.
Обучающиеся при поддержке преподавателей кафедры участвуют в различных мероприятиях и получают почетные грамоты, сертификаты и дипломы.
В рамках научного кружка в 2021/2022 уч. г. были проведены мероприятия:
- Круглый стол «Тенденции изменения рынка труда и технологий управления персоналом в период нестабильной экономики»;
- Круглый стол «Новые направления развития маркетинговых стратегий и технологий»;
- Секционное заседание ежегодной научной конференции обучающихся, магистрантов и молодых учёных «Научная весна – 2022», секция «Управление и предпринимательство».
Обучающиеся кафедры регулярно участвуют в конкурсах научных работ, участвуют в конференциях различного уровня. Обучающиеся кафедры «Управление и предпринимательство» под научным руководством заведующего кафедрой Горностаевой Жанны Викторовна приняли участие в очном туре в XVII Всероссийском конкурсе молодёжи образовательных и научных организаций на лучшую работу "МОЯ ЗАКОНОТВОРЧЕСКАЯ ИНИЦИАТИВА" в городе Москва, который проходил с 18 по 19 мая 2022 года.
Обучающиеся ИСОиП (филиала) ДГТУ в г. Шахты проявили себя и показали отличные знания.
Буракова Анастасия, обучающийся УП-Эb11, получила диплом II-й степени, направление "Экономическая политика".
Ермоленко Ирина, обучающийся группы УП-Эb11, с докладом на тему "Проблемы социальной защищённости молодёжи в сфере труда" получила диплом II-й степени, направление "Молодёжная политика".
Белоконева Анастасия, обучающийся группы УП-Эb31, получила диплом I-й степени, направление "Социальная политика".
Порядина Владислава, обучающийся группы УП-Эb31, получила диплом II-й степени, направление" Экономическая политика".
Хвостова Анна, обучающийся группы УП-Эb31, получила диплом I-й степени, направление "Экономическая политика".
Черанева Маргарита, обучающийся группы УП-Эb31, получила диплом за победу во Всероссийском конкурсе, а также Золотой Знак отличия "ДЕПУТАТСКИЙ РЕЗЕРВ", направление" Экономическая политика".
В 2022 году кафедрой «Управление и предпринимательство» организована Международная студенческая олимпиада по экономическим наукам. Приняли участие в работе олимпиады 27 заявок, в числе которых заявки обучающихся российских и зарубежных вузов.
Победителями Олимпиады стали:
1 место:
В номинации «За креативный подход»:
Карасева Анастасия Владимировна, обучающийся ИСОиП (филиал) ДГТУ в г. Шахты
2 место:
В номинации «За креативный подход»:
Черанева Маргарита Эдуардовна, обучающийся ИСОиП (филиал) ДГТУ в г. Шахты
3 место:
В номинации «За оригинальное решение»:
Ермоленко Ирина Георгиевна, обучающийся ИСОиП (филиал) ДГТУ в г. Шахты
В номинации «За креативный подход»:
Рубан Ангелина Антоновна, обучающийся т ИСОиП (филиал) ДГТУ в г. Шахты