ВЕРСИЯ ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ
Размер шрифта: + Увеличить - Уменьшить Сбросить
Цвет сайта А А А
  Искать
2 марта 2021 г. - Институт » Отделы и центры » Отдел воспитательной и социальной работы -   Вход
 Отдел воспитательной и социальной работы Минимизировать

Информация об отделе | Новости ОВиСР | Направления работы отдела | В помощь куратору | Молодёжная политика | Волонтёрство | Студенческие отряды | Психологическая помощь | Повышенная стипендия | Студенческий советShow as single page

Кандидат психологических наук,  
психолог-практик

 Антипова 
Надежда Михайловна
«Многократно убеждалась, что направленностью своего внимания
человек может, как улучшать свою жизнь, творить
 чудеса, так и разрушать. Выбор всегда за нами».

 

 
Психологическая поддержка сотрудников и обучающихся ИСОиП (филиала) ДГТУ
 осуществляется в рамках реализации духовно-нравственного и гражданско-патриотических 
                                                                                                                                              направлений работы ОВиСР
по нескольким традиционно наиболее востребованным направлениям:
  1. Организация комплекса мероприятий для психологического сопровождения студентов-первокурсников в процессе их социально-психологической адаптации в вузе.
  2. Приобщение педагогического и студенческого коллективов к психологическим знаниям и повышение их психологической компетентности.
  3. Оказание психологической помощи студентам, преподавателям и сотрудникам ДГТУ, имеющим проблемы в обучении, в личностной сфере, межличностных отношениях, педагогическом общении и психологическом самочувствии (психолого-профилактическая, консультативная и коррекционная работа).
  4. Участие в мониторинге образовательного процесса ДГТУ, психологическое исследование личностей студентов и отдельных студенческих групп.

 

Программы для работников: 

  1. Антистресс

  2. Саморегулчция

  3. Профессиональное выгорание

  4. Определение личных уязвимых зон

  5. Сотрудничество, поддержка и взаимопомощь без нарушения границ

  6. Нахождение целей и обретение мотивации

  7. Личная зона комфорта

 
Познай себя
Пройдя тесты, Вы можете познакомиться со своими особенностями.
Психологическая гостиная  
                                                                                                                                                           В помощь куратору
                            Психолог,
Кинезиолог,
член международной лиги кинезиологов,
Телесно-ориентированный терапевт
 
Степанова Ольга Викторовна  
«Если каждый из нас подметёт прямо под своими ногами —
чистым станет весь мир».
 
Рекомендации психолога студентам-первокурсникам
1.В начале Вашего появления в новом коллективе о Вас формируется первое впечатление. По результатам многочисленных психологических исследований, первое впечатление формируется быстро: от 10 до 40 секунд, и оказывает сильное влияние на все последующее отношение к Вам. Если первое впечатление благоприятно, то работать в коллективе будет легче. Если Вы напряжены и неприветливы, у коллектива сложится соответствующий образ.
2. Не ведите себя высокомерно. Смена места, обстановки – это всегда стресс. С первых дней в новом коллективе человек (особенно, если он стеснителен и застенчив), чаще всего склонен вести себя напряженно, избегать контактов, замыкаться в себе. Такое Ваше холодноватое отношение могут расценивать - как высокомерие. Поэтому, как бы не было трудно в первые дни, старайтесь не «закрываться» от людей, контактируйте, обращайтесь за помощью и улыбайтесь.
3. Проявляйте доброжелательность, терпимость, имейте чувство юмора. Старайтесь не обращать внимания на чью-то колкость, переводите всѐ в шутку, улыбнитесь.
4. Принимайте коллектив таким, каков он есть. Принимать людей такими, какие они есть процесс очень сложный. Хочется, чтобы люди были такими, какими мы их хотим видеть. А они разные – каждый со своим опытом и багажом проблем, со своим характером и темпераментом. Не злитесь и не огорчайтесь, и не стремитесь переделать человека – это невозможно. Учитесь терпимости, старайтесь понять окружающих вас людей.
5. Учитесь трудолюбию и не ленитесь. Помните, Вы на виду у коллектива и его мнение о Вас может стоить Вам дорого или наоборот стать хорошим стартом для новых отношений.
6. Будьте готовы помогать другим. Если вы видите, что у Вашего одногруппника есть проблемы, а у Вас есть свободное время, не стесняйтесь, предложите ему помощь. Это всегда положительно оценят Ваши одногруппники и преподаватели.
7. В сложных ситуациях не хитрите и, не изворачивайтесь. Помните, «всѐ тайное рано или поздно становится явным». Лучше вовремя сообщить об ошибке или сложившейся проблеме, чем со страхом ждать, что всѐ раскроется и вас накажут.
8. Не обсуждайте других. Следите за собой и своими словами. Помните, что неосторожно брошенным словом можно обидеть.
9. Если вы заметили, что в коллективе есть деление на отдельные группы, старайтесь не входить в них и общаться со всеми. Этим Вы сможете избежать многих неприятностей.

Позитивного мышления и верно принятых решений! 

 

        Программы для обучающихся:
             1.      Давайте познакомимся!
            2.      Командная работа
            3.      Как успешно взаимодействовать
            4.      Забота и поддержка без нарушения границ
            5.      Постановка целей, нахождение мотиваций
            6.      Достичь цели и не сгореть
            7.      Как стать лидером
            8.      Определение личных уязвимых зон
            9.      Механизмы психологических защит
           10.  Ресурсы саморегуляции 
           11.  Навыки самоконтроля

 

                         По вопросу индивидуальной консультации: необходимо согласовать время, для этого оставляйте заявку или звоните по телефону

8-903-402-19-25, psyholog.isoip@gmail.com :
  *Анонимность гарантируем

 


 Версия для печати   

© 2021 Институт сферы обслуживания и предпринимательства (филиал) ДГТУ в г. Шахты Ростовской области