ВЕРСИЯ ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ
Размер шрифта: + Увеличить - Уменьшить Сбросить
Цвет сайта А А А
  Искать
4 февраля 2023 г. - Наука » Архив » Научные мероприятия » Семинары -   Вход
 Научные мероприятия Минимизировать


 Версия для печати   

 Семинары Минимизировать

Новая страница 1

Международный семинар

Южно-Российский университет экономики и сервиса (ГОУ ВПО «ЮРГУЭС»), институт структурной политики и поддержки экономики (Institute für Strukturpolitik und Wirtschaftsförderungen GmBH), Германия, и Некоммерческое партнерство ИТЦ «ИнТех-Дон» при поддержке Министерства экономики, торговли, международных и внешнеэкономических связей Ростовской области провели совместный семинар на тему: «Роль образовательных программ по подготовке и переподготовке кадров в процессе реструктуризации региональной экономики и развития малого и среднего бизнеса».

В работе семинара приняли участие представители Южного федерального университета, ООО «БВН-инжениринг» из г. Новочеркасска, Представительства ТППРО в г. Азове и Азовском районе, Некоммерческого Партнёрства «Новошахтинский зональный Бизнес-инкубатор», НОУ ДО «Дом знаний».

Проректор ГОУ ВПО «ЮРГУЭС» по инновационной работе, президент НП ИТЦ «ИнТех-Дон» (структуры, входящей в многоуровневый университетский комплекс) И.Ю. Бринк подчеркнул, что опыт Института структурной политики и поддержки экономики (Германия) очень ценен. При объединении Восточная Германия оказалась в незавидном положении и столкнулась с теми же проблемами, что и Российский Донбасс. По своей культуре, производству, менталитету Восточная Германия была близка Советскому Союзу, черты которого дают о себе знать и в России.

Поэтому и были приглашены немецкие специалисты из Institute fuer Strukturpolitik und Wirtschaftsfoerderungen GmBH, Германия, которые накопили определённый опыт образовательного сопровождения бизнеса в сфере подготовки и переподготовки кадров в Восточной Германии.

Начальник управления малого предпринимательства Министерства экономики, торговли, международных и внешнеэкономических связей Ростовской области Л.Г. Сечкарева заметила, что тема семинара очень актуальна для Ростовской области. Проблемы и перспективы подготовки кадров для малого и среднего бизнеса на Дону достаточно успешно решаются. Запущено несколько образовательных проектов в рамках областной целевой программы развития малого предпринимательства в Ростовской области на 2006-2008 годы. Многое в области делается для увеличения спектра информированности населения. Создана сеть агентств, через которые даже живущий в дальнем районе человек может узнать о программах переобучения, подготовки кадров, бизнес-планов. По самым актуальным темам проводятся семинары. С прошлого года информация распространяется через специально созданный Интернет-портал.

В области действуют 5 образовательных программ. Для того, чтобы пройти обучение, надо выдержать конкурс. В прошлом году, например, по 3 человека на место претендовали в губернаторской программе подготовки управленческих кадров. Для того, чтобы попасть в программу, надо иметь общее образование, стаж работы не менее 3 лет, опыт руководящей работы. Уже 220 слушателей прошли переобучение. Но они не только пополнили свой багаж знаний. Во время обучения рождаются новые идеи, завязываются связи. Зародилось даже движение руководителей и специалистов малых предприятий.

Многие вузы предлагают дополнительное образование. В Ростовской области с 2003 года. на базе РГЭА работает Президентская программа подготовки управленческих кадров. В 2007 году из областного бюджета на исполнение образовательных программ было выделено более 2 300 000 рублей, в 2008 году сумму запланировано увеличить более чем в 2 раза. Уже 280 слушателей прошли обучение. Внедрение дистанционного образования позволяет проходить переподготовку, не выезжая из своего населённого пункта.

В 2006 году создана бизнес-школа молодого предпринимателя. Уже выпущено более 90 специалистов. Возраст от 18 до 35 лет. Среди обучавшихся не только предприниматели, но и те, кто, имея другую специальность, хочет попробовать себя в бизнесе, но не знает, с чего начать.

Работают в области и федеральные программы. Успешно действует, например, молодёжная школа предпринимателя. Обучение в специальных лагерях пройдут 100 отобранных лучших юношей и девушек. Есть возможность получить федеральный грант в размере 2 млн. рублей.

В обучение внедряются новые технологии, предметы, например, Интернет-связь, ораторское искусство.

В Ростовской области сейчас настоящий бум по созданию кредитных обществ. Откликаясь на запросы населения, начата подготовка кадров для инспекции кредитных кооперативов. Запущена пилотная программа по подготовке медиаторов, т.е. специалистов, которые могут решить спорные вопросы, не доводя дела до суда.

Таким образом, Министерство экономики, торговли, международных и внешнеэкономических связей РО многое делает для повышения образовательного уровня кадров и информированности населения о возможности приложения своих сил и умений в сфере малого и среднего бизнеса.
О роли вузов в организации подготовки и переподготовки кадров для реструктуризации экономики региона говорил в своём выступлении президент ГОУ ВПО «ЮРГУЭС», д.т.н., проф. А.Г. Сапронов. Пока что существуют расхождения в подходах в подготовке специалистов, их востребованности. Не определены компетенции, которыми должны обладать специалисты. Образование уже перешло на двухуровневую систему подготовки кадров. Но бакалавры пока не востребованы на рынке труда. Вузы уже сегодня должны знать, какие компетенции требуются, и соответственно строить свою работу. Задача государства – определить содержание дополнительных программ, которые вузы уже сегодня могли бы реализовывать. Через корпоративные центры либо через вузы уже на старших курсах надо давать дополнительное образование в соответствии с потребностями общества, чтобы выпускник был востребован.

А.Г. Сапронов напомнил собравшимся, что ещё 10 лет назад именно ЮРГУЭС пошёл на создание крупного учебно-научно-инновационного комплекса, где можно было получить начальное, среднее и высшее образование. В этой же системе свободно можно организовать перепрофилирование кадров, ведь в трудные 90-е на базе университета в год до 1000 человек проходили переподготовку. ГОУ ВПО «ЮРГУЭС» готов заниматься образовательным сопровождением любых новых проектов. В университете более 1000 компьютеров, объединённых в корпоративную сеть, электронный документооборот, планирование, успешно развивается дистанционное образование. Уже более 3000 студентов обучаются дистанционно, в том числе за рубежом. Поэтому университету нужны ориентиры – сколько специалистов необходимо готовить в каждой области, и задача министерств и ведомств – чётко определиться с кадровыми потребностями региона. Только на этой основе можно создать качественную конкурентоспособную систему образования.

Директор института структурной политики и поддержки экономики (Германия) проф., доктор Л. Абихт рассказал, как Восточная Германия от планового переходила к рыночному хозяйству. В первую очередь пришлось работать над изменением системы, ценностей и норм поведения трудящихся, затем над трансформацией исторически сложившейся инфраструктуры и интеграцией в систему международного разделения труда.

Образование играет в процессе реструктуризации главную роль, т.к. конкурентоспособность региона определяется все больше креативным потенциалом людей – единственным некопируемым фактором в конкурентной борьбе. Комплексность экономических процессов и научно-технического прогресса приводят к необходимости повышения квалификационного уровня и ответственности трудящихся.

Если раньше в Восточной Германии доминировала промышленность, то сейчас – сфера услуг. Прослеживается связь между квалификацией и безработицей. Регионы борются за высококвалифицированную рабочую силу и переманивают её к себе, не желая тратить средства на обучение.

Вузовская система в Восточной Германии включена в процессы реструктуризации через государственные программы, создание структур трансфера технологий, ориентацию студентов на региональную экономику, вузы участвуют в повышении квалификации персонала.

О роли образовательных программ для успешного развития малого и среднего бизнеса в земле Заксен - Анхальт рассказал проф., доктор П. Боркенхаген, а процессы генеративного образования в социальной среде в депрессивных регионах Восточной Германии осветил директор фирмы «RegioDesign» М. Ламмерт.

Опытом подготовки кадров для малого и среднего бизнеса Института экономики и технологии сервиса (ИЭТС) ГОУ ВПО «ЮРГУЭС» поделился его директор В.Г. Манжула, а проректор по заочному, дистанционному и дополнительному образованию университета А.Э. Попов рассказал об опыте применения дистанционных образовательных технологий в ЮРГУЭС.

В заключение семинара были подписаны два договора о партнёрстве и сотрудничестве между институтом структурной политики и экономического развития (ISW, Германия) и ГОУ ВПО «ЮРГУЭС» и ISW и «ИнТех-Дон».

Стороны выразили надежду, что совместная работа принесёт пользу всем участникам соглашения.

В ходе круглого стола, который состоялся после семинара, были обсуждены все вопросы, интересовавшие участников форума.

Е. Никитина

Фотоматериалы: [1] [2] [3] [4] [5]

Show as single page
 Семинары
- "АСУ учебным процессом в образовании... " 2008г.
- Семинары - 2007 г.
- Семинар по микросхемотехнике 2004г
- АСУ учебным процессом в вузе 2004г
- АCУ учебным процессом в вузе 2005г
- Семинар по микросхемотехнике 2005г
-Мировые тенденции и современные технологии в обла
- Международный семинар по геометрии и анализу
- Прогнозирование потребности в специалистах и тру
- АСУ учебным процессом в вузе - 2006
-«Система менеджмента качества в вузах» - 2006
Актуальные проблемы аналоговой микросхемотехники
АСУ учебным процессом в образовании - 2007
Подготовка, управление иновационными НТП...
Роль образовательных программ по подготовке и пере

 Версия для печати   

© 2023 Институт сферы обслуживания и предпринимательства (филиал) ДГТУ в г. Шахты Ростовской области